MORELIA, Mich., 19 de septiembre de 2025.- La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) da un paso significativo hacia el fortalecimiento de su planta docente. La rectora Yarabi Ávila González se reunió con directivos y profesores en diversas facultades para discutir el Programa de Sustentabilidad Administrativa y Fortalecimiento Académico.
Durante su recorrido por las Facultades de Odontología, Eléctrica, Mecánica y Arquitectura, la rectora anunció que a partir del próximo lunes comenzará el proceso de Concursos de Oposición Internos definitivos, una oportunidad que muchos docentes esperaban desde hace 20 años. La reunión contó con la presencia del secretario general, Javier Cervantes Rodríguez, y del tesorero, Enrique Eduardo Román.
Los docentes expresaron su agradecimiento a la administración central por esta iniciativa, que consideran beneficiosa para su estabilidad laboral. La rectora destacó el compromiso continuo de su administración con el bienestar de los sectores nicolaitas. “Seguimos con este compromiso muy fuerte con todas y todos ustedes”, afirmó Ávila González.
La rectora subrayó la importancia del proyecto de Sustentabilidad Administrativa y Fortalecimiento Académico, que beneficiará a los docentes de Asignatura “B”. Algunos profesores han esperado hasta 22 años para que se abriera esta oportunidad. “Nos da mucho gusto ver que esta posibilidad de incrementar su patrimonio tiene un impacto muy positivo”, añadió.
Ávila González hizo un llamado a los docentes para que continúen trabajando en equipo y en armonía, lo que ha sido clave para el éxito del programa. El objetivo, según la rectora, es que la UMSNH siga transformándose y creciendo, siempre con la prioridad en el bienestar de la comunidad académica.
El secretario general, Javier Cervantes Rodríguez, recordó que el Programa de Sustentabilidad Administrativa y Fortalecimiento Académico fue iniciado hace aproximadamente un año por la rectora. Este programa busca que los profesores de Asignatura “B” logren cumplir con 20 horas de carga docente tanto en el semestre par como en el non, facilitando así su transición a promociones de medio tiempo o tiempo completo.
El próximo lunes, el proceso de Concursos de Oposición Interno comenzará de manera definitiva, involucrando a 20 dependencias nicolaitas con más de dos mil horas de carga y alrededor de 600 materias, beneficiando a más de 400 docentes.
Por último, el tesorero Enrique Eduardo Román García compartió logros en materia financiera, enfatizando que la transparencia y la rendición de cuentas son prioridades en la UMSNH. El Programa de Fortalecimiento Académico busca garantizar un orden administrativo que brinde mayor certeza laboral a los docentes.
