El Gobierno de Puebla entregó el Distintivo Cinco de Mayo a 50 empresas que han destacado por fomentar entornos laborales inclusivos y libres de discriminación, beneficiando a más de 15 mil trabajadores. Esta acción se alinea con el compromiso del estado de promover la igualdad de género y el respeto a los derechos laborales.
Compromiso del Gobierno y el sector privado
En representación del gobernador Alejandro Armenta, el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, resaltó que estas iniciativas fortalecen el tejido social y contribuyen a la paz con bienestar. Durante la ceremonia, afirmó que el impulso empresarial está alineado con el Plan México de la presidenta Claudia Sheinbaum, que promueve un gobierno humanista y responsable.
Chedraui enfatizó que el gobierno respalda modelos empresariales que generan riqueza en armonía con la Agenda 2030. Además, destacó que Puebla mantiene una economía en crecimiento, con una de las tasas de desempleo más bajas del país, situada en 2.51%.
Reconocimiento a la inclusión laboral
Por su parte, la subsecretaria de Empleo e Inspección, Raquel Medel Valencia, subrayó que el distintivo refleja el compromiso conjunto entre las autoridades y las empresas para garantizar empleos dignos y justos. Líderes empresariales y sindicales coincidieron en que la centralidad de las políticas laborales debe ser la persona trabajadora.
Beatriz Camacho, presidenta de Coparmex Puebla, indicó que los salarios justos son fundamentales para el fortalecimiento de las familias. También reconoció a las empresas que cumplen con las Normas 025 y 035, que buscan promover el bienestar en el ámbito laboral.
En este contexto, Esteban Sánchez Pavón, representante del Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados, afirmó que los sindicatos juegan un papel clave para que la inclusión laboral se convierta en una realidad tangible. Asimismo, María Teresa Ceballos Castañeda, gerente regional de Grupo Bimbo, destacó que el distintivo es un reflejo del esfuerzo conjunto por mejorar la calidad de vida laboral.
Con estas acciones, el Gobierno de Puebla reafirma su compromiso con una economía fuerte, justa e inclusiva, donde el trabajo digno sea un derecho y no un privilegio.
