La situación laboral en la Ciudad de México se encuentra en un estado crítico, según lo expresado por el diputado Pedro Haces Barba de la bancada de Morena. A pesar de los esfuerzos de la presidenta Claudia Sheinbaum por implementar derechos laborales modernos, diversos factores como la falta de liderazgo y los salarios bajos están contribuyendo al aumento del desempleo.
El ministro presidente de la Corte, Hugo Aguilar, también ha señalado que en México “unos cargan con el trabajo que deberían hacer los que tienen mejor salario”. Esta situación ha llevado a un aumento en las renuncias, lo que refleja un desinterés por combatir la brecha salarial, un problema que se agrava aún más con la resistencia a establecer una jornada laboral de ocho horas diarias.
De acuerdo con indicadores oficiales, la Ciudad de México, que fue gobernada por la actual mandataria, ha reportado una disminución en las expectativas de contratación. Mientras tanto, otras regiones del país, como el norte y el sureste, están mostrando un mayor dinamismo en este aspecto.
El legislador Haces Barba mencionó que los bajos salarios, la escasez de oportunidades para el crecimiento profesional y la deficiencia en el liderazgo son las principales causas del estancamiento laboral en la metrópoli, según datos de Pluxee y Manpower Group.
Además, al comprometerse a realizar un análisis exhaustivo para discutir y potencialmente aprobar el proyecto del Paquete Económico 2026, el diputado destacó que el ingreso real laboral alcanzó los 3,386 pesos mensuales per cápita en 2025. Este indicador sugiere que ha habido cierta recuperación en el poder adquisitivo tras la inflación que se experimentó en años anteriores, gracias a las acciones firmes del gobierno de Sheinbaum hacia una agenda que promueve derechos laborales modernos.
Haces Barba indicó que entre las prestaciones más valoradas por los trabajadores se incluyen los vales de despensa, el fondo de ahorro y beneficios recientes como la telemedicina, el trabajo remoto y el acceso a gimnasios, elementos que son cada vez más importantes en el entorno laboral actual.
