En Colombia, los profesionales en posiciones estratégicas tienen la oportunidad de acceder a salarios que superan los $95,922,000 mensuales para el año 2025, según un informe de la consultora Michael Page. Este fenómeno se concentra en sectores como petróleo y minería, finanzas y contabilidad, así como consumo masivo, donde la transformación tecnológica y la especialización son claves.
Salarios en sectores estratégicos
El sector de petróleo y minería lidera con las remuneraciones más elevadas del país. Cargos como Gerencia HSE, Gerencia de Operaciones y Gerencia de Mina pueden alcanzar cifras impresionantes, superando los $95,922,000 mensuales en grandes empresas. Sin embargo, este sector enfrenta retos por la transición energética global y la gestión ambiental, lo que fomenta la diversificación económica y nuevas oportunidades, como la producción de gas natural offshore.
En el ámbito de finanzas y contabilidad, la digitalización ha transformado la función, elevando la demanda de expertos en información sobre factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Los cargos de Controller, Gerencia Contable y Tesorero(a) pueden percibir hasta $60,000,000 mensuales. La Dirección Financiera en el sector bancario llega a $43,000,000, destacando la resiliencia y la gestión de riesgos como esenciales para la estabilidad.
El auge de la tecnología y la sostenibilidad
El sector de consumo masivo y retail también muestra salarios competitivos, particularmente en posiciones como Gerencia de Retail y Gerencia Comercial, donde las remuneraciones pueden superar los $55,000,000 mensuales. La integración de canales físicos y digitales, junto con la sostenibilidad, son tendencias que impulsan la demanda de estos perfiles.
En el ámbito legal, la llegada de tecnologías como legaltech ha elevado la especialización en derecho digital y ambiental. Profesionales en cargos de Gerencia Legal y Oficial de Cumplimiento pueden recibir hasta $45,000,000 mensuales. Este sector se adapta a la digitalización en la comercialización de pólizas y la gestión de siniestros, donde la competencia y la regulación en ciberseguridad son desafíos crecientes.
Otros sectores como la agroindustria y las energías renovables también ofrecen oportunidades destacadas. En agroindustria, cargos en Gerencia Comercial y Dirección de Planta Extractora pueden llegar a $57,980,000 mensuales, impulsados por el auge de las exportaciones. En energías renovables, las remuneraciones alcanzan hasta $35,000,000 mensuales, gracias a la fuerte inversión privada en este campo.
El sector industrial, que proyecta un crecimiento del PIB entre el 2% y el 3.5%, también presenta salarios atractivos, superando los $32,000,000 mensuales para cargos como Gerencia de Cuentas Clave. En ingeniería y manufactura, posiciones similares pueden alcanzar hasta $42,000,000 mensuales, impulsadas por la transformación digital.
La situación en educación y logística no es menos alentadora. En educación, Gerencia Comercial puede llegar a $30,240,000 mensuales, mientras que en logística, los salarios alcanzan hasta $35,000,000, impulsados por el crecimiento del comercio electrónico.
El informe de Michael Page enfatiza que la transformación tecnológica y la sostenibilidad son tendencias que redefinen la demanda de talento en todos los sectores. La adaptabilidad y la especialización son requisitos imprescindibles para acceder a las posiciones mejor remuneradas.
Felipe Delgado, director de PageGroup Colombia, señala que “equilibrar la remuneración con los beneficios será clave para mantener la competitividad en el mercado laboral”. La resiliencia y una efectiva gestión de riesgos serán cruciales para enfrentar estos desafíos y asegurar la estabilidad en el sector.
De cara a Colombia 2025, el mercado laboral se perfila como un entorno dinámico donde la digitalización y la innovación seguirán impulsando la demanda de perfiles altamente calificados y bien remunerados. La capacidad de adaptación de empresas y profesionales será decisiva para lograr una gestión eficiente y competitiva.
