Nuevos reportes confirman que la aerolínea Qantas Airways, la más grande de Australia, ha sido condenada a pagar 90 millones de dólares australianos (equivalente a 59 millones de dólares estadounidenses) por despedir ilegalmente a más de 1,820 empleados durante la pandemia de COVID-19. Este fallo del juez federal Michael Lee no solo impone una sanción económica, sino que también establece un precedente para otras corporaciones, con el objetivo de que estas decisiones no sean vistas como un simple costo de operaciones.
El tribunal determinó que parte de la multa, específicamente 50 millones de dólares australianos, será dirigida al Sindicato de Trabajadores del Transporte (TWU), el cual presentó la demanda en representación de los trabajadores afectados. La controversia inició al comienzo de la pandemia, cuando Qantas decidió externalizar operaciones en 10 aeropuertos, resultando en la pérdida de empleo de miles de trabajadores en un momento crítico.
A pesar de que Qantas admitió su error, el tribunal criticó la falta de transparencia en las decisiones internas de la aerolínea y la ausencia de su actual directora ejecutiva, Vanessa Hudson, en las audiencias. Esta decisión se suma a una compensación previamente acordada de 120 millones de dólares australianos para los extrabajadores afectados, aunque la aerolínea continúa enfrentando críticas por su servicio deficiente y los altos precios de boletos, además de la venta de asientos en vuelos que han sido cancelados.
El TWU ha calificado este fallo como una “victoria histórica” para los derechos de los trabajadores y ha advertido que otras empresas podrían enfrentar sanciones más severas en el futuro si no cumplen con las normativas laborales. Tras el anuncio del fallo, las acciones de Qantas experimentaron una ligera caída del 0.13% en la Bolsa de Sídney, reflejando la preocupación del mercado ante la situación legal de la aerolínea.
Con este desarrollo, los trabajadores y sindicatos esperan que se establezcan normas más estrictas para proteger los derechos laborales en un contexto donde la pandemia ha afectado gravemente el empleo en numerosos sectores. Mantente al tanto de más noticias sobre este caso que podría redefinir las prácticas laborales en Australia y más allá.
