Durante el desfile del Día del Trabajo en Tijuana, Alejandrina Vázquez Espinosa, secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud Sección 24, expuso las carencias que aquejan a las unidades médicas de la región. La denuncia toma mayor relevancia tras los cambios implementados desde 2024 con la incorporación al modelo OPD-IMSS Bienestar.
Vázquez Espinosa señaló que los hospitales y centros de salud enfrentan un déficit persistente de medicamentos, insumos y personal. Desde 2024, explicó, el escalafón se mantiene congelado, lo que ha impedido cubrir las plazas vacantes generadas por jubilaciones. El resultado es un faltante de más de 200 trabajadores distribuidos en distintas áreas de atención médica.
La falta de personal ha derivado en sobrecarga laboral severa. Trabajadores deben cubrir dos o tres áreas simultáneamente para mantener operativas las unidades médicas. Esta situación se agrava por las carencias de insumos básicos: medicamentos, materiales de curación y soluciones para procedimientos han obligado a solicitar a familiares de pacientes que compren insumos para poder brindar atención.
Los efectos trascienden la operatividad cotidiana. Se han registrado cancelaciones de cirugías por falta de materiales, y en ocasiones ni siquiera hay disponibilidad de soluciones salinas para curaciones. El personal, en algunos casos, ha adquirido insumos de su propio bolsillo para continuar atendiendo.
A estas carencias se suman retrasos en prestaciones laborales. El pago del bono administrativo que corresponde al personal cada fin de mes se entrega con desfases de hasta una quincena o más. Vázquez Espinosa resumió la demanda central: "Nos den con qué trabajar, que nos surtan de medicamentos, de insumos, de materiales y personal, porque estamos sobrecargados de trabajo y aun así seguimos atendiendo a los pacientes".
