Más de 105 mil docentes y trabajadores de la educación del Estado de México afiliados al Sindicato de Maestros (SMSEM) recibirán un aumento del 4% en su sueldo base durante 2026, según el Convenio de Sueldo y Prestaciones firmado entre el gobierno estatal y el sindicato.

Este incremento forma parte de una política de recuperación salarial que contempla además un aumento del 4% en la compensación por labores docentes y un 5% más en la prestación de despensa. Cabe recordar que desde enero de 2026 ya se aplicó un aumento salarial del 5%, con otro 2% previsto para septiembre del mismo año, para fortalecer los ingresos del magisterio estatal.

El monto exacto del incremento varía según la categoría, antigüedad y tipo de plaza de cada maestro, pero tomando como referencia el salario promedio nacional, que la Secretaría de Educación Pública (SEP) estima en 20,351 pesos mensuales para 2026, el 4% representaría un aumento aproximado de 814 pesos mensuales, equivalentes a casi 9,800 pesos adicionales al año, sin considerar otras prestaciones.

Además del aumento económico, el convenio incluye nuevos apoyos orientados al desarrollo profesional y al bienestar personal y familiar de los docentes. Se destacan becas para hijos de maestros, apoyos para estudios de posgrado y programas de titulación profesional. También se ofrecen oportunidades para cursar estudios en el extranjero y recursos del Fondo de Apoyo a la Vivienda, así como beneficios específicos para jefas de familia.

Las mejoras también fortalecen prestaciones existentes, como apoyos para lentes, prótesis y órtesis, ayudas económicas por el fallecimiento de familiares directos y apoyos para docentes afectados por desastres naturales. Además, se contempla otorgar licencias con goce de sueldo en casos de enfermedades terminales o procesos médicos prolongados.

El convenio mantiene la continuidad en la construcción, rehabilitación y mantenimiento de las Casas de Descanso y los Centros de Desarrollo y Bienestar Infantil destinados al personal docente. Las autoridades estatales y el SMSEM coincidieron en que estas medidas buscan mejorar el bienestar del magisterio y elevar la calidad de la educación pública en la entidad.