La Secretaría de Educación del Estado continúa autorizando cerca de mil cambios de centro de trabajo para el ciclo escolar 2026-2027, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y el bienestar de docentes en todos los niveles de educación básica.
El proceso, completamente público y transparente, permite que maestras y maestros participen de manera presencial y virtual para seleccionar, en tiempo real, la vacante que mejor se adapte a sus necesidades. Este sistema elimina intermediarios y costos, garantizando que la asignación de plazas se realice con equidad y certidumbre, en línea con las más de 30 mil acciones de justicia laboral implementadas en la actual administración.
La prioridad en la autorización de cambios responde a criterios establecidos en junio de 2024, que privilegian la antigüedad docente. Esta medida busca dignificar la profesión y favorecer la estabilidad laboral, especialmente al facilitar que docentes puedan laborar más cerca de sus familias, lo que impacta positivamente en su motivación y en el desempeño de las comunidades educativas.
En el evento de asignación correspondiente a nivel primaria, la subsecretaria de Administración de la SEE explicó que estas acciones representan un avance significativo hacia prácticas laborales justas y transparentes. Simultáneamente, la subsecretaria de Educación Básica destacó cómo estas facilidades contribuyen a un mejor ambiente para las y los docentes, impulsando a su vez el desarrollo integral del alumnado.
El acompañamiento y supervisión de representantes sindicales garantizó la legalidad y equidad del proceso, mientras que funcionarios responsables de planeación, evaluación y tecnologías de la información participaron para asegurar la adecuada organización y fluidez del sistema.