La estabilidad laboral de varios integrantes del Coro del Estado de Jalisco se encuentra en entredicho tras un proceso de audiciones convocado por la Secretaría de Cultura del estado. Más de una decena de cantantes se siente amenazada ante la posibilidad de perder sus puestos, mientras las autoridades defienden que las evaluaciones forman parte de un procedimiento normal para mantener la calidad artística.
Una de las voces dentro del ensamble, la soprano Cecilia Ledesma Díaz, denunció que al menos once miembros han quedado en una situación de vulnerabilidad laboral, a pesar de haber trabajado durante años bajo condiciones que parecen permanentes, pero formalizadas como contratos temporales o prestación de servicios. Ledesma explicó que inicialmente se les aseguró que las evaluaciones eran internas y no amenazaban sus empleos, pero las audiciones abiertas y la falta de información generaron incertidumbre y miedo a despidos.
Actualmente, el coro está integrado por alrededor de 25 personas. De ellas, 11 están en pausa administrativa, dos ya se han ido y el resto continúa bajo prórrogas temporales. Ante esta situación, varios cantantes solicitaron que las audiciones solo se aplicaran a quienes están en riesgo, pero el organismo estatal convocó audiciones abiertas al público general, lo que aumentó la ansiedad entre los integrantes actuales.
Cecilia cuestionó además la manera en que se aplicaron las pruebas, calificándolas de desiguales y con criterios poco claros. Señaló también al director del área de grupos artísticos, Allen Vladimir Gómez Ruiz, como responsable de las decisiones recientes. Gómez habría justificado la renovación bajo el argumento de profesionalizar el coro, pero según Ledesma, la mayoría solo necesita capacitación para alcanzar esos estándares, no ser despedidos.
Desde la Secretaría de Cultura, se rechazó que existan despidos como parte del proceso y se aseguró que las audiciones obedecen a un procedimiento regular para evaluar y seleccionar talento, sin que esto suponga la salida automática de los artistas actuales. A pesar de ello, la falta de definiciones y los contratos temporales mantienen un clima de incertidumbre que afecta el desempeño y la tranquilidad del grupo.
Los cantantes también alertan sobre sus condiciones laborales. Aunque son contratados bajo prestación de servicios, cumplen horarios fijos y obligaciones que caracterizan una relación laboral estable, lo que genera dudas sobre la formalización de sus contratos y derechos laborales.