El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) confirmó que el paro laboral en la institución continuará debido a la falta de disposición de la rectoría para resolver las demandas económicas y laborales del personal académico.
El sindicato rechazó la oferta salarial presentada por la universidad, que consiste en un aumento del 4 por ciento, considerado insuficiente y solo equivalente al mínimo que fija la política federal para universidades públicas. Además, señalaron que esta propuesta no representa una recuperación real del poder adquisitivo de los trabajadores.
El Staus acusó a la administración universitaria de carecer de voluntad para alcanzar acuerdos efectivos, a pesar de las 38 reuniones de negociación que se han llevado a cabo, donde no se lograron avances en temas clave como un programa de recuperación salarial, adecuaciones al Impuesto Sobre la Renta (ISR), reformas al Estatuto de Personal Académico, la afiliación completa al Isssteson y la reparación de posibles violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.
Asimismo, el sindicato objetó el llamado de la universidad para someter la propuesta salarial a consulta entre los agremiados, ya que lo consideran una intromisión en la autonomía sindical y en los procesos internos de representación del Staus.
En cuanto al juicio de amparo sobre el archivo del expediente de emplazamiento, el sindicato aclaró que el proceso sigue vigente a pesar de que se negó la suspensión provisional solicitada. Reafirmaron que el derecho a huelga es constitucional y rechazaron las aseveraciones de la universidad que califican la suspensión de actividades como ilegal.
El Staus reiteró que mantendrá el paro laboral hasta que se logren acuerdos satisfactorios que atiendan los puntos pendientes en la negociación con la administración universitaria.