Federación Salud Mental Castilla-La Mancha se sumó a la campaña #EmplearSinBarreras con motivo del Día Internacional del Trabajador. La iniciativa, impulsada por la Confederación nacional, busca visibilizar la necesidad de garantizar apoyos y adaptaciones reales para que las personas con problemas de salud mental accedan, se mantengan y progredan en sus empleos.
Los datos del Instituto Nacional de Estadística correspondientes a 2024 ilustran la magnitud del problema: la tasa de actividad de personas con discapacidad psicosocial alcanza apenas el 28,9%, la más baja entre todas las discapacidades, muy por debajo del 35,4% de media para el conjunto de discapacidades.
A través de infografías y materiales de difusión, la campaña enfatiza la construcción de entornos laborales respetuosos y empáticos. Las reivindicaciones incluyen facilitar la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral, especialmente en momentos críticos como la maternidad o paternidad. Las organizaciones demandan también que se desarrollen políticas que equilibren las distintas esferas sin generar sobrecarga.
Entre las medidas concretas solicitadas están un seguimiento respetuoso de las bajas médicas, sin prácticas invasivas ni deshumanizadoras, y la organización del trabajo sin presiones excesivas que generen ansiedad. Se destaca además la importancia de promover la participación activa de trabajadores en la organización de sus tareas, favoreciendo su autonomía y capacidad de decisión.
La campaña también señala la necesidad de ofrecer formaciones adaptadas a las funciones reales del puesto y garantizar procesos de promoción profesional justos, sin discriminación por motivos de salud mental. Se propone la incorporación de agentes de apoyo mutuo en salud mental como figuras clave para acompañar la adaptación laboral desde una perspectiva de cuidado, justicia social y equidad.
Las organizaciones hacen un llamamiento conjunto a empresas, administraciones públicas y sociedad para avanzar hacia un modelo laboral más justo, inclusivo y libre de barreras.
